郭大进为镇雄县校长培训基地揭牌并要求：努力培养高质量教育管理工作者

情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

1000亿美元的承诺联合国秘书长古特雷斯在视频声明中说:这是重要的一步，但还不够。在COP26上，缔约国批准了一项管理《巴黎协定》第六条，全球碳市场的实施细则。

在COP26上发达国家对补贴的态度令外界失望。他说：我们在这次会议上没有实现这些目标。此前，中国也已经宣布了2030年之前碳达峰、2060年之前碳中和的目标。代表最不发达国家集团的不丹谈判代表说：我们带着很高的希望和期望来到格拉斯哥，然而在第26届缔约方会议的最后时刻，我们存有一些疑虑，我们仍然不断听到一些人对按照1.5℃目标缩小2030年差距需要展示雄心的抵触，以及针对损失和损害基金持有保留意见此外我们仍然在等待看到气候融资方面出现进展。温控目标《巴黎协定》承诺，把全球平均气温升幅控制在工业化前水平以上低于2℃之内，并努力将气温升幅限制在工业化前水平以上1.5℃之内。

这一宣言也相当有分量，确保了COP26不会沦为空谈。但是，环保人士也批评发达国家缺乏对发展中国家在资金上的承诺，并指它们在帮助发展中国家脱碳和应对更多极端天气事件的力度不足。系统集成，加强改革创新，发挥国家生态文明试验区、21世纪海上丝绸之路核心区等多区叠加优势，加强跨领域、多部门改革的系统集成

《规划》围绕建设践行习近平生态文明思想的先行示范区和美丽中国示范省这一定位，在落实中央要求的同时，凸显福建特色牢记嘱托，秉承习近平总书记在闽工作期间的重要理念、重大实践，持之以恒推进生态省和国家生态文明试验区建设，为全方位推进高质量发展超越提供生态环境支撑。规划提出，十四五期间，福建省将对标美丽中国建设总要求，系统开展五大美丽建设，打造人与自然和谐共生的美丽中国示范省，让绿水青山永远成为福建的骄傲。十四五时期，生态文明建设进入以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。系统集成，加强改革创新，发挥国家生态文明试验区、21世纪海上丝绸之路核心区等多区叠加优势，加强跨领域、多部门改革的系统集成。

《规划》科学设置了生态环境保护工作的七个方面30项指标，以及10个方面160余项具体任务，策划蓝天、碧水、碧海、净土等九大重点工程53类重点项目。十三五以来，福建省深入践行习近平生态文明思想，统筹推进生态环境高水平保护和经济高质量发展，圆满完成生态环境保护各项阶段性目标任务，全省生态环境质量达到历史高位，持续全国领先。

近日，《福建省十四五生态环境保护专项规划》正式印发实施。山海统筹，以大环保格局系统谋划美丽城市、美丽乡村、美丽河湖、美丽海湾和美丽园区五大美丽建设，努力建设清新宜居、河湖流韵、山海透碧、业兴绿盈、共治同享的美丽福建四是营造一流本土人才服务发展生态。根据学子服务需要，通过实地走访、座谈交流、微信沟通、全链代办等方式，为准就业高校毕业生开展靠前式帮扶、精准式服务，以真挚诚意礼遇优秀本土人才，持续打造近悦远来的人才 生态圈。

截至今年7月底，进京路口和主要道路人工检查重型柴油车10.43万辆次，监督性抽测超标车4524辆次。为更好吸引龙口籍毕业生回家乡建功立业，2021年，龙口市以 省内拔尖，国内领先为定位，高标准制定 《关于集聚优秀青年人才的若干措施》，聚焦存量人才与增量人才两类人才，从补贴标准、补贴范围等层面进行提标、扩面、补缺，并创新设置 忠孝金，对促成子女回乡就业的父母，给予养育津贴，用心用情打造更有 分量的人才制度体系。大城市人才虹吸效应明显，本土高校毕业生流失严重，是影响县域高质量发展的障碍之一。为做好本土人才引聚工作，龙口市人力资源和社会保障局组建工作专班，采取电话沟通、发放调查问卷和网上问卷调查等形式进行调研，了解和把握龙口籍毕业生就业意向和就业趋势，分析和谋划龙口籍毕业生回乡堵点及回引重点。

在污染治理方面，善用 减法。三是围绕城市发展产业链构建高校揽才回引链。

2021年以来，先后举办 百企千岗高校行兰州站、 百校千才龙口行山西工学院专场研学活动等数场招引活动，累计走访和对接高校数十家，达成就业意向700余人。此外，为进一步加强辖区内辐射安全监督管理，筑牢核与辐射安全环境安全底线，日前，顺义区生态环境局突出问题导向，对在上一年度发现的14家存在问题的辐射工作单位再次进行复查检查。

近日，中国工业报从北京市顺义区生态环境局获悉，今年以来，北京市顺义区生态环境局持续完善生态文明领域统筹协调机制，加快推进绿色低碳发展，助力环境质量改善迈入新台阶。开展流域专项执法检查，共检查企业263家次，监督性监测26家。在对企业层面问卷调查中，接受调查的285家企业，均表示喜欢龙口本地生源，认为本地生源毕业生稳定、踏实。坚持把打造高品质人才服务作为引聚本土人才的重要保障，不断提升服务内涵和服务质量。引聚本土人才就必须发挥好亲缘、地缘优势。以龙口籍硕士研究生回龙就业为例，在企业、高校就业并满足补贴标准后，可获得生活补贴、购房补贴、养育津贴共计27.8万元。

据介绍，顺义区委生态文明办定期组织召开污染防治攻坚战工作会议，由生态环境、公安、城管执法、市场监管等部门建立渣土运输车、施工工地联合检查工作机制，切实形成有力管控，联合监管加法成效显著。顺义区还紧盯生态环保督察整改，做好问题整改 除法。

（曹雅丽）山东龙口人社局：种好责任田 留住本土人才 山东龙口市日前举行了 2021烟台高层次人才创新创业嘉年华暨龙口籍高层次人才家乡行活动，为龙口实现 全面领先、跨越赶超助力。环境管控的 乘法效用初显。

一是制定特点鲜明的人才引进激励政策。使用卫星遥感等手段，动态监测建设用地受污染地块的现状变化情况。

城市产业结构与人才回引存在着相互促进、相互制约的关系。据了解，龙口市人力资源和社会保障局积极探索本土人才引聚路径，做好以下四点工作打造人才聚集通道。入河排口实现 一库管理。顺义区率先在全市安装了27个臭氧、挥发性有机物等7项参数的空气质量自动监测点位。

龙口市以做好本土人才引留用工作为抓手，厚植人才发展沃土，引导桑梓人才加速汇聚，为矢志打造县域高质量发展北方样板、山东龙头提供有力人才支撑。加强固废危废监督管理，检查危险废物产生（经营）单位938家次

观测到的活动层最大增厚速度为每年3.9厘米，最小增厚速度为每年0.8厘米。数据集不仅包括多年冻土温度、厚度、土壤有机碳等定位观测数据，还包括相关气象观测数据。

此次在第二次青藏高原综合科学考察研究项目和国家自然科学基金项目的支持下，团队完善了数据集。赵林介绍，多年冻土是指埋藏在地表下特定深度、长期保持冻结状态的岩土层。

青藏高原高寒缺氧，交通极不便利，数据获取难度大，导致青藏高原成为全球地球科学类数据最匮乏地区之一，而平均海拔高度4500米以上的多年冻土区系统数据更加稀缺。由南京信息工程大学教授赵林带领的研究团队，联合藏北高原冰冻圈特殊环境与灾害国家野外科学观测研究站，近期首次公开发布了青藏高原多年冻土区近20年的定位观测综合数据集，并探讨了气候变化背景下青藏高原多年冻土变化的基本特征。研究团队的数据显示，受全球气候变暖影响，青藏高原多年冻土发生了显著退化，表现为地温升高、活动层厚度增大、多年冻土层厚度变薄、长期被埋藏的地下冰缓慢融化。赵林团队长期致力于青藏高原多年冻土的调查和观测研究，取得了大量宝贵的资料。

位于该土层之上、夏季被融化而冬季又被冻结的土层被称为活动层。自2002年以来，10米至20米深度的冻土层地温以每10年0.02℃至0.78℃的速度升高。

青藏高原多年冻土分布面积约106万平方公里，是全球中低纬度地区多年冻土分布最广泛的地区。自2015年以来，研究团队先后发布了青藏高原多年冻土的分布、温度等数据

天津港第二集装箱码头有限公司信息部副经理刘喜旺表示，全新一代港口智慧大脑实现全局调度最优，比传统码头作业效率提高20%以上。杨杰敏表示，智慧零碳码头较同规模传统集装箱码头人员减少60%。